fbpx
Search for:
LUDZIE TĘCZOWY NAPIS

LUDZIE

AUTORKA: Wera Morawiec

Projekt „pocztówki” powstał bezpośrednio po wydarzeniach w Polsce w 2020: najpierw ukarania grzywną artystów za pochód z transparentem oprotestowującym nielegalne wybory* (które się ostatecznie nie odbyły**), a następnie do fali zatrzymań, pobić i represji wobec osób manifestujących z tęczowymi flagami, domagających się równości wszystkich obywatelek i obywateli Polski wobec prawa.

manifestacja Jestem LGBT
Manifestacja #JestemLGBT od lewej: przewodnicząca Kira Szara, organizatorka Danuta Sowińska, współprowadząca Agnieszka Sprawka


Tęczowy napis LUDZIE to wyraz naszej (kolektywu NOKS, zespołu One Night Public Gallery oraz sporej większości naszych rodzin i przyjaciół) solidarności ze wszystkimi, którzy doświadczają systemowej przemocy, nietolerancji, są ofiarami ataków na tle homofobicznych, rasowych, seksualnych, wyznaniowych czy polityczno-społecznych uprzedzeń. Transparent, który powiesiliśmy na gdańskiej Zaspie nie przetrwał nawet doby***, postanowiliśmy więc wydrukować pocztówki: proste i poręczne do wysłania w świat. Rozdaliśmy je podczas manifestacji solidarności ze środowiskiem LGBTQA+ w Gdańsku, podczas naszych projekcji w Sopocie pokazujących artystów z Białorusi w ramach akcji #highlightbelarus oraz wysyłaliśmy chętnym.
Jesteśmy bardzo zadowoleni, że cytaty na pocztówkach pochodzą od bardzo różnych osób: od pisarzy poprzez artystów, nauczycieli i emerytów aż po księdza. Część trafiła do Fundacji Bęc Zmiana w Warszawie, część do gości Literackiego Sopotu. Cały projekt sfinansowany był przez nas ze środków prywatnych.
Obecnie działamy w Sopocie wspierając wizualnie strajk kobiet: zebraliśmy ponad 100 portretów kobiet z Trójmiasta, Polski i świata i wyświetlamy je jako wielkoformatowe, protestacyjne Twarze Protestu. W każdej naszej akcji solidarnościowej chodzi przede wszystkim o to, aby pokazać, że Inni to My.
Wera Morawiec, Kacper Mróz, Robert Sochacki, Magdalena i Rico Wiczyńscy-Siwy

Jestem LGBT
Manifestacja #Jestem LGBT

*więcej o akcji „List” na podstawie happeningu Kantora tutaj https://magazynszum.pl/zyc-nie-umierac-artystyczny-protest-przeszedl-ulicami-warszawy/
**a na które wydano ok.1 Sasina (70 000 000zł)
*** wszystkie nasze akcje są dokumentowane na FB (noks collective, one night public gallery) oraz na IG (@noks.collective)

Autorzy i autorki wpisów/cytatów na rewersie pocztówek:

1. Hej! Nienawiść to nie pogląd. Życzenie komuś gwałtu lub śmierci to nie pogląd. Wyśmiewanie czyjejś odmienności to nie pogląd. Paradoks tolerancji się kłania! – Gaja Grzegorzewska, pisarka

2. Świat bez podziałów może istnieć. Wszystko zależy od nas samych i od naszej perspektywy. Wybierz sobie dowolny jej kolor! – Artur Szatkowski, tata, nauczyciel

Manifestacja jestem lgbt
Manifestacja #JestemLGBT

3. Wszystkiego najlepszego: żeby z każdym dniem świat stawał się piękniejszy i kolorowy i żebyś zdał / zdała sobie sprawę, że LGBTQ+ to nie ideologia. To osoba, która ustąpiła starszemu miejsce w autobusie, to Twój cichy kolega z klasy, nad którym wszyscy się pastwili, albo ten który najlepiej grał / grała w nogę. To też Twoje dziecko, z którym masz coraz słabszy kontakt, a ono coraz bardziej się zamyka, bo od urodzenia coś przed Tobą ukrywa wiedząc, co myślisz na ten temat. Baw się dobrze i zatroszcz się o siebie i innych – Łukasz H., artysta

4. Czy znasz jakąś lesbijkę albo geja? Albo osobę bi? Poznaj. Porozmawiaj. Zbuduj opinię o człowieku na podstawie własnych odczuć i doświadczeń. I nie bój się, nie odbiję Ci dziewczyny – bardzo kocham swoją 🙂 Pozdrawiam! – Agnieszka Sprawka, artystka, UX designerka

5. Boli mnie do szpiku, że moi cudowni, kochający, otwarci, świadomi, wrażliwi znajomi i przyjaciele są atakowani – fizycznie i psychicznie. Dyskryminowani, spychani na margines, mieszani z błotem, wciągani w skrajne sytuacje, które nie powinny mieć miejsca, doprowadzani do płaczu, złości, krzyku czy zwykłej rezygnacji. – Joanna Skiba, graficzka

6. Życia pięknego jak tęcza. Po największych burzach i ulewach budzi zachwyt, koi serce i odwraca uwagę od brzydoty. Daje nadzieję każdemu z nas – Anna Miękus, emerytowana nauczycielka, matka i babcia

Manifestacja jestem lgbt
Przemawiająca na manifestacji #JestemLGBT Elżbieta Rutkowska

7. Chcielibyśmy, aby nasze dzieci mogły spokojnie żyć w Polsce, niezależnie od koloru ich osobistej flagi. Pozdrawiamy wakacyjnie – Anna Steller i Maciek Salamon z rodziną

8. „Nie ma już Żyda ani poganina, nie ma już niewolnika ani człowieka wolnego, nie ma już mężczyzny ani kobiety, wszyscy bowiem jesteście kimś jednym w Chrystusie Jezusie.” Z dobrymi życzeniami – ks. Krzysztof Niedałtowski

9. Tęcza to nie dowód zbrodni, to początek dialogu. Mecenas Marek Koenner

10. Ludzie powinni być dla siebie dobrzy, okazywać sobie szacunek i serce. Odmienna postawa nieodmiennie prowadzi do nieszczęścia. Żyj, kurwa mać, i daj żyć innym. – Łukasz Orbitowski, pisarz


NOKS Collective Morawiec | Sochacki

Projects:
light as a creative tool 2.0:www.laact.pl

one night public gallery:
www.facebook.com/ONpublic.gallerywww.onpublicgallery.net
Robert Sochacki artworld:www.robertsochacki.pl
www.noks.info

LGBT+ Diamond Awards

Być sobą w pracy. Nagrody dla pracodawców, osób i organizacji

Mimo coraz większej społecznej świadomości, równe prawa osób LGBT+ wciąż są w Polsce kwestionowane. Są jednak społecznicy, społeczniczki, instytucje i firmy wspierające osoby nieheternomatywne w ich codziennym środowisku pracy i poza nim. Z początkiem września wystartowały publiczne nominacje do  tegorocznej edycji LGBT+ Diamonds Awards, jedynych nagród dla pracodawców tworzących przyjazne miejsca pracy, a także dla osób publicznych i organizacji. 

lgbtdiamondsawards

W ostatnich dziesięcioleciach zmiany społeczne i prawne w Unii Europejskiej pozwoliły na budowanie bardziej przyjaznych i równych społeczeństw. Mimo to dyskryminacja ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową wciąż rośnie. Według zeszłorocznych badań Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej (FRA) 43% osób LGBT zadeklarowało, że czują się dyskryminowane w swoim codziennym środowisku (w 2012 roku było to 37%). Wraz z większą widocznością osób LGBT+ zwiększa się mowa nienawiści i brak akceptacji. W odpowiedzi na ten niepokojący trend 4 lata temu powstał konkurs LGBT+ Diamonds Awards, w którym nagradzani są pracodawcy, organizacje społeczne i indywidualne osoby, które w znaczący sposób wspierają społeczność LGBT+ w sferze zawodowej i publicznej. Właśnie wystartowała tegoroczna odsłona wydarzenia. Pierwszym etapem są nominacje publiczne. 

– To nasz sposób, w jaki chcemy podziękować osobom i organizacjom, które dokonują realnych zmian dla tzw. tęczowych pracowników. Wspieranie wszystkich osób, bez względu na płeć i orientację to nie tylko właściwe, ale i mądre posunięcie. Z doświadczenia naszego zespołu wynika, że osoby, którzy czują się akceptowane lepiej pracują i są bardziej kreatywne – mówi Dariusz Żak z NatWest Group w Polsce, organizator konkursu. – Polityka inkluzywności powinna według nas być standardem na rynku pracy, a nie wyróżnikiem. Do tego właśnie dążymy pokazując praktyki w firmach i działalność organizacji, które są gotowe do wdrożenia w każdym miejscu pracy – dodaje Żak.

Diamenty dla sojuszników i sojuszniczek

Utworzenie tęczowej sieci pracowniczej, wspólny udział w Marszu Równości, neutralna płciowo komunikacja wewnętrza w firmie. To tylko kilka przykładów, które tworzą otwarte i równe środowisko pracy. Między innymi takie inicjatywy można zgłaszać do LGBT+ Diamonds Awards. Z początkiem września ruszyła tegoroczna odsłona wydarzenia. Pierwszym etapem są publiczne nominacje, w których może wziąć udział każdy. Na stronie www.lgbtdiamondsawards.pl już można zgłaszać osoby, organizacje i firmy wspierające osoby LGBT+ w miejscach pracy: pracodawca roku, pracownicza sieć LGBT+ roku oraz kategoriach ogólnych, pozazawodowych: ambasador_ka roku osób LGBT+, inicjatywa roku wspierająca LGBT+, partnerstwo roku (organizacja pozarządowa), a także lokalna inicjatywa roku. Do tej pory nagrodzeni zostali m.in. Wolontariat Równości, Sylwia Chutnik, CD Projekt RED czy Fundusz dla Odmiany.

Przyznanie nagród LGBT+ Diamonds 2021 odbędzie się 21 października o godz. 19.00. Wydarzenie będzie transmitowane online na Facebooku oraz na stronie konkursu, gdzie można zyskać materiały dodatkowe po rejestracji. Organizatorem wydarzenia jest NatWest Group w Polsce, brytyjski bank posiadający centrum usług wspólnych, którego zespół pracowników stworzył jedną z większych sieci tęczowych w Polsce. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęły Ambasada Kanady i Ambasada Norwegii. Partnerem głównym wydarzenia jest ABSL (Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych). Opieką merytoryczną konkurs objęła Fundacja Trans-fuzja. Patronatu społecznego udzielili już m.in. Instytut Spraw Publicznych, Diversity Polska, Stowarzyszenie na rzecz osób LGBT Tolerado, Miłość nie wyklucza, Karta Różnorodności (FOB), Lambda Warszawa, Perspektywy Women in Tech, My Rodzice, Fundacja Bęc Zmiana, Voces Gaudii, Feminoteka, Fundusz dla Odmiany oraz Centrum Praw Kobiet. Patroni medialni konkursu to Replika, MyCompany, i Queer.pl. Więcej informacji, formularz zgłoszeń oraz rejestracja na wydarzenie 21 października dostępne na stronie www.lgbtdiamondsawards.pl

lgbtdiamondsawards
Translate »