This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Celem spotkań Business with Diversity jest promowanie uczciwości, szacunku i równych szans dla wszystkich w miejscu pracy. Rozwój pracownika w firmie, elastyczne zatrudnienie, akceptacja różnorodności, budowanie świadomości wśród pracowników (savoir vivre). W ramach inicjatywy prowadzimy warsztaty mające na celu zwiększenie świadomości dyskryminacji pierwotnych, na temat codziennego życia osób z niepełnosprawnością, osób ze względu na: pochodzenia etnicznego, religię, wiek, płeć, orientacje psychoseksualną i tożsamość płciową. Tworzenie Human Library, wydarzeń, spotkań inicjatyw pokazujących zalety pracy w zróżnicowanym zespole.
Naszymi dotychczasowymi prelegentami byli:
Jak budować przewagę konkurencyjną na rynku i przyciągnąć nowe talenty?
Odpowiedzią jest zarządzanie różnorodnością, które promuje w Gdańsku Fundacja Diversity Polska. To pobudzenie innowacyjności zespołu poprzez zderzenie ze sobą różnych sposobów myślenia, wielości doświadczeń i tożsamości swoich pracowników. To więcej pomysłów na rozwiązywanie problemów.
Chcesz uczestniczyć w kolejnych spotkaniach Business with Diversity? Chcesz przeszkolić pracowników z zakresu równego traktowania? Chcesz zorganizować w firmie wydarzenie związane z różnorodnością? Napisz d.sowinska@diversity3city.pl.