This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Konferencje
Nasza fundacja powstała z myślą o edukacji. Uważamy, że najlepszą formą edukacji są konferencje o przeciwdziałaniu dyskryminacji i prewencji suicydalnej. Zapraszamy do partnerstwa i współorganizacji konferencji- kontakt.
Do tej pory zorganizowaliśmy 8 konferencji:
- Business with Diversity orientacja psychoseksualna i tożsamość płciowa (gospodarz Nordea) 18 stycznia 2019
- Business with Diversity pochodzenie etniczne (gospodarz AirHelp) 23 marca 2019
- Business with Diversity płeć (gospodarz State Street) 26 września 2019
- Business with Diversity niepełnosprawność (gospodarz Bayer) 3 grudnia 2019
- Business with Diversity wiek (gospodarz Alexander Mann Solutions) 4 lutego 2020
- Business with Diversity religia (gospodarz Stowarzyszenie Waga) 1 kwietnia 2021
- Konferencja w sprawie przyszłości Europy “Prewencja suicydalna młodzieży LGBT+” 11 października 2021
- Widoczność Kobiet LBTQIA w biznesie 25 listopada 2021
Najbliższa konferencja odbędzie się 21 kwietnia 2022 “Move to Diversity – w kierunku różnorodności.
Szkolenia, warsztaty, webinary
Prowadzimy szkolenia, webinary – dobieramy indywidualnie tematy względem potrzeb. Pomagamy zakładać sieci pracownicze. Jesteś zainteresowana_zainteresowany ofertą napisz do nas na adres [email protected] lub wypełnij poniższy formularz.
Przykładowe tematy:
- “Wolność myśli, wyznania i praw kobiet, a także dyskryminacji mniejszości (osób LGBT+) w Polsce.” 1,5 h webinar
- “Co robić, aby słowa innych nie podcinały nam skrzydeł?” 1,5 h webinar
- “Widzialność kobiet niehetero w biznesie. Jak wspierać? O czym pamiętać działając w biznesie?” 1,5 h webinar
- “Jak przeciwdziałać dyskryminacji i przemocy w miejscu pracy ze względu na wiek?” 1,5 h webinar
- “Jak przeciwdziałać dyskryminacji i przemocy w miejscu pracy ze względu na płeć?” 1,5 h webinar
- “Jak przeciwdziałać dyskryminacji i przemocy w miejscu pracy ze względu na pochodzenie etniczne?” 1,5 h webinar
- “Jak przeciwdziałać dyskryminacji i przemocy w miejscu pracy ze względu na różne formy sprawności?” 1,5 h webinar
- “Jak przeciwdziałać dyskryminacji i przemocy w miejscu pracy ze względu na orientację psychoseksualną i tożsamość płciową?” 1,5 h webinar
- “Jak przeciwdziałać dyskryminacji i przemocy w miejscu pracy ze względu na wyznanie / bezwyznaniowość?” 1,5 h webinar
- “Edukacja na temat przeciwdziałania przemocy i dyskryminacji w miejscu pracy (przesłanki wtórne i pierwotne)” 6 h webinar
- “Zarządzanie różnorodnością” wyzwania i proces wdrażania 1,5 h webinar
- “Różnorodność się opłaca” 1,5 webinar
- “Diversity and inclusion” pierwsze kroki w miejscu pracy” 1,5 h webinar
- “Inkluzywny język” podstawy porozumiewania się wśród grup wykluczonych 1,5 h webinar